相場が分からないという露店ほど相場通り
はい、お久しぶり〜!
本日より連続投稿でがんばりますよ(`・ω・´) v
っというのも、昨日は10日分ぐらい記事を書き溜めておこうと思って、
ROもせずまじめに書いてましたからね(=w=
(実際はまだ3日分ぐらいしか書けてませんが・・・ゴモゴモ・・・)
しかし、毎度毎度のことながら、
間が空きすぎて前回何を書いてたっけとか思いますが、
まずは近況からでも(=w=
会社の話。
ずっと辞める辞めると言いながら1ヶ月〜2ヶ月と経っているのですが、
辞めるに辞められない!!
その理由のひとつがタイミングが無いのです。
「今日こそは言うぞ・・・(`・ω・´) 」っと意気込み行くのですが、
その日に限って何かトラブルが・・・とか、
上の人間が出張で居ないとか・・・
会社の飲み会で励まされてやる気になってしまったり・・・とか。
自分が辞めようと思ったときに都合よくというか、
辞められない状況が出来てしまったりとある意味、恐怖ですorz
そんなこんなで、大嫌いな1個下の女主任のしたで、
不本意にもがんばっているのですが、
7月に入りうちの部署にも新しい風が吹いております!
4月に入社した新入社員の一人がうちの部署へヽ( ´-`)丿
22歳の大卒の女の子が入ったのですが、
お笑いコンビの「次長課長」の河本に似てますwwww
こいつが来てくれたら、
主任と自分だけの殺伐としたこの部署も何か変わって、
二人の関係もある程度は緩和されるんじゃないかと、
秘かに思っていたのですが、
!!!
違ったあああああ・・・えぇ、考えが甘かったデスヨorz
何も変わらずでした(´;ω;`)ウッ…
むしろ、ぱんだの人をキレさせる要因にすらなったわけで・・・。
まず一番腹立つのが、
主任の教え方が自分のときと全然ちがああああああう!!!!!
ぱんだの人が分からないことを聞くと、
ぱんだの人:「すいません、ここ教えてもらっていいですか?」
女主任:「前の資料見たらわからない?」
ぱんだの人:「いあ〜、見てもここだけちょっと分からなくて・・・」
女主任:「・・・(めんどくさそうに)じゃあ、その辺置いてて下さい。」
ぱんだの人:「・・・(教えてくれにぇええのかああああああwwww)」
みたいなね(´・ω・`)
それとはうって変わって新人さんの場合
新人:「あのぅ、これはどうやるんでしたっけ?」
女主任:「ああ、これはですね〜こうやってこうやるの〜(笑顔)
ちゃんと覚えてないとダメでしょ〜(笑顔)」
ぱんだの人:「おま・・・( Д ) ゚ ゚」
まぁ、こんなのはほんの一例にすぎないですが、
会社を辞めたい理由はこういうことです。
質問しても納得のいく説明はしてもらえないわ、
たまには説明もしてくれますが、続けていろいろ聞こうとすると、
雰囲気的に聞きづらい空気作るし、仕事がやりづらい(=w=;。
(自分は忙しいんだ、みたいな空気を作りまりますからねぇ。。)
まぁ、今まで主任も書類関係を作ったりとか少なかったみたいで、
わからないのは理解できますが言い方がむかつくからヤダ!
ついでにグチってしまうと、新人も若干めんどくさいw
っというのも、
メモを取らないのです(´・ω・`)
メモったほうがいいよ?と教えるのですが、
新人:「覚えられますから大丈夫です(´―`)」
ぱんだの人:「記憶力いいんだねー(´ω`)」
もちろん半信半疑だったので数日後同じ仕事をやらせたら、
新人:「コレってどうでしたっけ?(笑)」
ぱんだの人:「メモれって言ったでしょ・・・(;´Д`)」
忘れやすいのにメモとらないのはどうかと思う。
メモっても分からないことがあるのは理解できますけどね。
これが一度や二度なら笑って許しますが、
ぶっちゃけこの新人の場合は五回も六回も同じようなことがありましてね。
最近はようやく癖づいてきたのかメモってますが、
忘れっぽい性格ならメモを取らないと話しになりませんよね(=w=;
はぁ・・・
愚痴ってたらROのこと書く気分ではなくなってきましたw
っということで、次回こそはRO日記書こうと思います(つω;
でわ、またね(・ω・)ノシ
本日より連続投稿でがんばりますよ(`・ω・´) v
っというのも、昨日は10日分ぐらい記事を書き溜めておこうと思って、
ROもせずまじめに書いてましたからね(=w=
(実際はまだ3日分ぐらいしか書けてませんが・・・ゴモゴモ・・・)
しかし、毎度毎度のことながら、
間が空きすぎて前回何を書いてたっけとか思いますが、
まずは近況からでも(=w=
会社の話。
ずっと辞める辞めると言いながら1ヶ月〜2ヶ月と経っているのですが、
辞めるに辞められない!!
その理由のひとつがタイミングが無いのです。
「今日こそは言うぞ・・・(`・ω・´) 」っと意気込み行くのですが、
その日に限って何かトラブルが・・・とか、
上の人間が出張で居ないとか・・・
会社の飲み会で励まされてやる気になってしまったり・・・とか。
自分が辞めようと思ったときに都合よくというか、
辞められない状況が出来てしまったりとある意味、恐怖ですorz
そんなこんなで、大嫌いな1個下の女主任のしたで、
不本意にもがんばっているのですが、
7月に入りうちの部署にも新しい風が吹いております!
4月に入社した新入社員の一人がうちの部署へヽ( ´-`)丿
22歳の大卒の女の子が入ったのですが、
お笑いコンビの「次長課長」の河本に似てますwwww
こいつが来てくれたら、
主任と自分だけの殺伐としたこの部署も何か変わって、
二人の関係もある程度は緩和されるんじゃないかと、
秘かに思っていたのですが、
!!!
違ったあああああ・・・えぇ、考えが甘かったデスヨorz
何も変わらずでした(´;ω;`)ウッ…
むしろ、ぱんだの人をキレさせる要因にすらなったわけで・・・。
まず一番腹立つのが、
主任の教え方が自分のときと全然ちがああああああう!!!!!
ぱんだの人が分からないことを聞くと、
ぱんだの人:「すいません、ここ教えてもらっていいですか?」
女主任:「前の資料見たらわからない?」
ぱんだの人:「いあ〜、見てもここだけちょっと分からなくて・・・」
女主任:「・・・(めんどくさそうに)じゃあ、その辺置いてて下さい。」
ぱんだの人:「・・・(教えてくれにぇええのかああああああwwww)」
みたいなね(´・ω・`)
それとはうって変わって新人さんの場合
新人:「あのぅ、これはどうやるんでしたっけ?」
女主任:「ああ、これはですね〜こうやってこうやるの〜(笑顔)
ちゃんと覚えてないとダメでしょ〜(笑顔)」
ぱんだの人:「おま・・・( Д ) ゚ ゚」
まぁ、こんなのはほんの一例にすぎないですが、
会社を辞めたい理由はこういうことです。
質問しても納得のいく説明はしてもらえないわ、
たまには説明もしてくれますが、続けていろいろ聞こうとすると、
雰囲気的に聞きづらい空気作るし、仕事がやりづらい(=w=;。
(自分は忙しいんだ、みたいな空気を作りまりますからねぇ。。)
まぁ、今まで主任も書類関係を作ったりとか少なかったみたいで、
わからないのは理解できますが言い方がむかつくからヤダ!
ついでにグチってしまうと、新人も若干めんどくさいw
っというのも、
メモを取らないのです(´・ω・`)
メモったほうがいいよ?と教えるのですが、
新人:「覚えられますから大丈夫です(´―`)」
ぱんだの人:「記憶力いいんだねー(´ω`)」
もちろん半信半疑だったので数日後同じ仕事をやらせたら、
新人:「コレってどうでしたっけ?(笑)」
ぱんだの人:「メモれって言ったでしょ・・・(;´Д`)」
忘れやすいのにメモとらないのはどうかと思う。
メモっても分からないことがあるのは理解できますけどね。
これが一度や二度なら笑って許しますが、
ぶっちゃけこの新人の場合は五回も六回も同じようなことがありましてね。
最近はようやく癖づいてきたのかメモってますが、
忘れっぽい性格ならメモを取らないと話しになりませんよね(=w=;
はぁ・・・
愚痴ってたらROのこと書く気分ではなくなってきましたw
っということで、次回こそはRO日記書こうと思います(つω;
でわ、またね(・ω・)ノシ
コメント
>ゆきの人
大変なんてもんじゃないよ(=w=;
とにかく主任との相性が合わなさ過ぎるけど、
一応、自分の上司だし・・・ね。
どうしていいものやら(´・ω・`)
がんばる気力も日に日に低下気味ダヨ(´;ω;`)ウッ…
大変なんてもんじゃないよ(=w=;
とにかく主任との相性が合わなさ過ぎるけど、
一応、自分の上司だし・・・ね。
どうしていいものやら(´・ω・`)
がんばる気力も日に日に低下気味ダヨ(´;ω;`)ウッ…
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うちにもそういう新人いるよーw
まぁお互いがんばりましょぃv